Le Programme d’emploi et de compétences des jeunes (PECJ) d’Agriculture et Agroalimentaire Canada offre aux employeurs une contribution non remboursable couvrant jusqu’à 50 % des salaires et des avantages sociaux, pour l’embauche de jeunes âgés de 15 à 30 ans. L’aide peut atteindre 14 000 $ par emploi, avec un montant additionnel pouvant aller jusqu’à 5 000 $ pour soutenir certains autres frais ou les coûts liés à certains obstacles à l’emploi.

Au-delà de l’aide financière, ce type de programme peut aussi jouer un rôle important dans la découverte des métiers et des professions dans des secteurs agricoles souvent bien plus diversifiés qu’on ne l’imagine.

Découvrir l’agriculture par l’expérience

Pour plusieurs personnes qui travaillent aujourd’hui en agriculture, tout a commencé par un premier emploi d’été à la ferme.

Aider aux récoltes, prendre soin des animaux, travailler dans une serre, cueillir des petits fruits ou vendre au marché : ces premières expériences permettent souvent de comprendre concrètement d’où vient la nourriture et tout le travail nécessaire pour la produire.

Un emploi saisonnier peut ainsi mener à des études en agriculture ou à une carrière dans le secteur agroalimentaire.

C’est le cas de Naïma Bowie, originaire de Clarence Creek dans l’Est ontarien, qui en est à sa première année d’études en Techniques agricoles au Collège La Cité. C’est un premier emploi dans une ferme maraîchère diversifiée qui lui donne la piqûre de l’agro à l’âge de 15 ans. Travailler à l’extérieur et participer à la production mais surtout à la commercialisation des fruits et légumes de la ferme lui ont fait prendre conscience de l’impact concret des producteurs et productrices agricoles dans la communauté.

Intéressée aussi par l’alimentation et la nutrition, Naïma s’est naturellement tournée vers des études en agriculture afin de mieux comprendre les différentes étapes qui relient la production des aliments à l’assiette des consommateurs.

Il faut dire que l’agriculture d’aujourd’hui offre aussi des possibilités bien différentes de celles d’il y a quelques décennies.

Les jeunes peuvent être appelés à travailler avec :

• des technologies agricoles et des outils numériques;
• des robots de traite ou des capteurs en production animale;
• des systèmes de gestion des cultures;
• des projets de transformation ou de mise en marché locale.

Ces expériences de travail permettent non seulement de soutenir les entreprises agricoles, mais aussi de former une nouvelle génération de travailleurs capables de comprendre à la fois les aspects techniques, économiques et humains de la production alimentaire.

Pour les producteurs et les entreprises agroalimentaires, le programme peut représenter une occasion de transmettre des connaissances et de faire découvrir leur réalité à la relève.

Les demandes pour le programme PECJ 2026-2027 sont ouvertes depuis le 5 mars 2026 et seront acceptées jusqu’au 4 mai 2026.

Les employeurs intéressés peuvent consulter les directives et les formulaires de demande sur le site Web d’Agriculture et Agroalimentaire Canada.