Poste à temps plein en télétravail, avec déplacements fréquents dans l’Est ontarien. Arrivée en poste à partir du 29 mars 2023.
La personne choisie devra produire du contenu journalistique numérique, mener des projets spéciaux et accroître le rayonnement d’Agricom. Elle profitera du soutien et relèvera du conseil d’administration des Publications agricoles franco-ontariennes (PAFO), un organisme qui relève de l’Union des cultivateurs franco-ontariens (UCFO).
Le conseil d’administration des PAFO est composé de gens d’expérience issus de l’agriculture et des médias. Le virage numérique d’Agricom est très avancé. Nous cherchons notre joueur étoile, capable de communiquer son enthousiasme aux lecteurs.
Responsabilités :
-Produire du contenu journalistique portant sur l’actualité agricole et agroalimentaire, les pratiques agricoles, l’agrotourisme, l’alimentation et le patrimoine rural
-Recruter et encadrer des chroniqueurs et collaborateurs pigistes
-Publier le contenu via un site Internet et une infolettre
-Animer les médias sociaux
-Développer et entretenir des relations avec les partenaires du milieu (coopératives, associations, maisons d’enseignement, organismes subventionnaires, annonceurs)
-Développer des projets spéciaux
-Planifier et exécuter un retour du Journal Agricom en version papier
Profil recherché :
-Être en mesure de produire du contenu journalistique avec un encadrement minimal dès l’arrivée en poste
-Avoir un intérêt pour l’agriculture et l’agroalimentaire
-Faire preuve d’autonomie et d’un sens de l’initiative
-Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) et une bonne connaissance de l’anglais
-Avoir un intérêt pour la production de contenu vidéo
Pour postuler, il vous faut :
-Détenir une formation en journalisme ou communication
-Au moins une année d’expérience de travail en journalisme
-Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou être une personne protégée au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
-Être légalement autorisée à travailler au Canada et selon la législation et les règlements provinciaux/territoriaux pertinents
-S’engager à travailler à temps plein
-Posséder un permis de conduire et avoir accès à un véhicule pour se déplacer pour des reportages à la campagne
Rémunération compétitive, à établir en fonction de l’expérience du candidat retenu
Postuler en envoyant votre CV, deux exemples d’articles et une lettre de motivation par courriel à [email protected].
